招贤纳士

 

实施经理 (1)

  • 工作职责：

  • 1、负责项目全过程的实施指导和控制，安排并管理实施人员完成实施任务；
    2、对客户需求进行提炼，搜集相关数据资料和信息，形成需求分析报告和实施方案；
    3、负责客户管理与维系，及时记录和反馈用户使用意见，对实施效果进行评估，并协助研发人员进行产品开发升级或改进；
    4、负责项目实施团队的规划和发展、人员的绩效考核及培训；
    5、负责与项目实施过程中相关部门的沟通协调事宜；

  • 岗位要求：

  • 1、本科及其以上学历；3年以上实施、项目团队管理工作经验；
    2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力，良好的逻辑思维能力及现场运作能力；
    3、积极主动，具备团队管理能力，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，能适应出差；
    4、能够熟练使用Project或其他项目管理软件；
    5、管理过6人以上工作团队；
    6、具有一定的项目管理经验及丰富的项目实施经验。

    职业发展方向：实施经理－项目总监/分支机构总经理


 

实施工程师 (1)

  • 工作职责：

  • 1、负责项目技术基于平台的二次功能研发；
    2、负责项目功能需求调研、分析设计、实施、操作培训工作；
    3、负责项目技术指导工作，解决项目运作过程中出现的技术问题；
    4、负责项目实施各阶段文档撰写（解决方案、项目公约、调研报告、阶段需求确认等）；
    5、协同完成项目业绩指标，参与项目中重大问题的解决工作。

  • 岗位要求：

  • 1、性别不限，本科及以上学历，计算机专业背景；
    2、熟练掌握DELPHI、SQL等项目技术工具；
    3、了解外贸流程，2年以上项目技术管理工作经验；有相关ERP项目实施或二次开发经验优先 ；
    4、良好的计划、沟通、组织协调能力，具备一定的文字处理能力；
    5、身体健康、吃苦耐劳，工作责任心强，能够承受较强的工作压力；
    6、坦诚乐观、积极进取、有良好的团队协作精神。

    职业发展方向：1、项目实施工程师－初级实施顾问－中级实施顾问－高级实施顾问－资深实施顾问

                         2、项目实施工程师－项目主管－项目经理－项目总监